| Formations Uriopss : catalogue 2011-2012
|
| |
|
|
| |
| |
| 21/02/2012 -
Inscrivez-vous à la formation "Maîtriser la convention collective du 31 octobre 1951"
Nombre de jours :
2
Durée :
14 heures
Réservé aux adhérents
Le service "Vie associative et formation des acteurs" de l'Uriopss organise une formation sur la convention collective du 31 octobre 1951. Le droit syndical et la représentation élue du personnel. L’embauche, le...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 16/12/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 20/03/2012 -
Maîtriser la convention collective du 15 mars 1966
Nombre de jours :
2
Durée :
14 heures
Réservé aux adhérents
Le droit syndical et la représentation élue du personnel. L’embauche, les contrats de travail. La période d’essai, le préavis. La rémunération. La durée du travail. Les congés payés, d’ancienneté et jours fériés. La maladie.
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 20/03/2012 -
Faire connaître son action par la mise en place d'une communication adaptée
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
La communication associative :
- connaître les enjeux et spécificitésd'une communication associative
- identifier les différents niveaux de communication
- identifier les différents outils mobilisables.
La stratégie...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 22/03/2012 -
L’ARS un vrai défi pour les acteurs associatifs
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
Le service "Vie associative et formation des acteurs" de l'Uriopss organise une formation sur l'agence régionale de santé :
- Le pilotage régional renforcé : les objectifs, les changements institutionnels, ...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 23/03/2012 -
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences [GPEC]
Nombre de jours :
3
Durée :
21 heures
Réservé aux adhérents
Le cadre législatif. Les objectifs de la GPEC : • maîtriser les méthodes pour repérer les besoins de la structure, • anticiper les écarts entre les besoins des organisations et les ressources humaines, • faire évoluer les compétences d...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 23/03/2012 -
Place des familles et exercice de l’autorité parentale
Nombre de jours :
2
Durée :
14 heures
Réservé aux adhérents
L’autorité parentale dans la relation professionnelle : définition des contours de l’exercice des droits et devoirs, autorité parentale et accompagnement social, mesure judiciaire. La place des familles comme usagers de la protection de l’en...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 29/03/2012 -
Collectivités territoriales et territoires de santé : un nouveau big-bang avec l'intercommunalité
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
- La libre administration des collectivités territoriales,
la réforme constitutionnelle de 2003 : rôle et missions le Conseil général « chef de file », les autres collectivités et l’Etat les relations entre le Conseil général et les c...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 03/04/2012 -
La communication de crise : une communication sensible
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
Qu’est ce qu’une crise ? Travailler sa stratégie de communication en amont auprès des instances, salariés, personnes accueillies, accompagnées, famille, partenaires... Comprend...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 05/04/2012 -
Optimiser la gestion des congés payés
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
Distinguer l’ouverture du droit et le calcul de la durée des congés.
Assurer la prise des congés payés :
- définir et appliquer l’ordre des départs,
- réaliser les consultations nécessaires en cas de fermeture de la structure,
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| 05/04/2012 -
Gouvernance associative : pouvoirs et responsabilités, qui fait quoi ?
Nombre de jours :
1
Durée :
7 heures
Réservé aux adhérents
- Rappel des savoirs concernant le cadre législatif de la loi 1901 et les règles statutaires.
- Définir les rôles et fonctions des acteurs pour un fonctionnement interne clarifié.
- Identifier les instances et les outils statutaires et...
| 
formation |
|
Mis à jour le : 30/06/2011 |
Lire la suite>>
|
|
|
| |